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本能机能简介

教务科

1、制定教学变革与开展方案,并组织施行;

2、制定专业建立开展规划,组织新增专业论证和省重点专业申报;

3、制定课程建立开展规划,并组织施行;

4、编制和修订教学打点相关规定;

5、编制和修订各专业教学方案、教学大纲、教学任务和学年学历;负责留皇家国际洗码的教学安排及打点工作;

6、编排各专业根底阶段课程表、教学周历及考试日程表;

7、做好校部教室调度工作,负责本科生、研究生及成人教育皇家国际洗码所需教室的安排;

8、协调各学院跨院教学,处理教学突发事件;

9、制定教学质量评价方案,并组织施行;负责教师教学工作量的审核;

10、制定和施行年度各专业招生方案,组织招生宣传与录取工作;

11、协调与国外结合办学和委托国内院校合作办学的有关事宜;

12、编制根底阶段考试、毕业考试、辅修专业考试方案,并组织施行;负责全国大学外语四、六级考试的报名及考务工作;

13、打点计算机试题库,并组织建立计算机试题库;

14、教学打点现代化建立,组织与研制开发打点软件,并对推广应用施行指导;

15、组织全校性考风考纪检查工作,并对有关问题停止处理;

16、制定学校教学工作检查方案,总结教学工作经历,筹备学校教学工作会议。

 

学籍打点科

1.编制和修订《普通教育皇家国际洗码学籍打点规定》;

2.皇家国际洗码的根本信息录入、核对与图像信息采集;

3.毕业生学历电子注册、学位电子注册;

4.重生电子注册、在校生学年电子注册;

5.成绩打点,成绩计算与皇家国际洗码排名;

6.处理留降级、休学、复学、退学及转学等学籍异动问题;

7.定期停止学籍打点工作检查及总结;

8.发放校徽、打点皇家国际洗码证(卡)、成绩单、学历证明等;

9.皇家国际洗码毕业和学位授予资格审查,打点报批手续,以及证书发放等工作;

10.学历认证及打点历届毕业生有关学籍遗留问题,接待来信来访。

 

教材科

1、根据教学任务,制定全校本科生、成人教育和研究生学院的教材使用方案。

2、 掌握教材出版发行的最新信息,及时反响给学校各教学单位,在校教材委员会指导下做好教材遴选工作。

3、做好学校各教学部门与教材发行部门及皇家国际洗码之间的协调工作。

4、监视指导教材发行部门做好发行工作。

5、订购及发放教师用书。

6、完成全校的试卷印制工作。

7、完成全校教学辅助材料的印刷工作及上级委派的一切工作任务。

8、印刷材料采购、保管使用及发放工作。

 

供给科

1、制定本科室的规章制度、施行工作岗位责任制,抓好落实与考评工作。

2、编制年度物资预算和供给方案。

3、按物资预算和供给方案订购教学和实验所需的一般器材、药品、试剂、玻璃器材、教具及实验动物等。

4、购进物资的验收、入库、入账。

5、购进物资的分类、保管及盘点。

6、供给物资的出库和出库入账。

7、物资和资金调配、资源合理配置。

8、保证教学、科研部门实验动物的及时供给。

9、按方案管好研究生经费、毕业实习生经费的审核、记账、报账工作。

10、按国家法律法规,采购、保管、发放有毒、有害、剧毒及易燃、易爆危险品。

 

实验教学打点科

1、制定实验、实习教学开展与建立规划,并组织施行。

2、制定年度实验、实习方案,并组织施行。

3、皇家国际洗码实验、实习教学制度、考核制度的建立。

4、编制与修订各专业实验指导、临床见习指导、实验大纲、实习大纲和理论手册。

5、教学、实习基地的建立,教学情况的检查与评估。

6、制定评估指标体系,施行教学质量监控。

7、实验、实习教学打点根本数据的统计与报表。

8、实验、实习教学档案建立与打点。

9、大皇家国际洗码创新才能培养基地建立,项目审批与过程监控,成果总结。

10、七年制根底、临床科研训练标准打点。

11、校本部教室建立,教室内多媒体维护、维修与打点。

12、办公、实验物资、实验动物使用方案的审核工作。

13、实验室仪器、设备的评估与管、维护、维修与废审批。

14、实验项目立项与仪器设备购置论证,停止投资效益评估与分析。

15、实验、实习经费的审核与划拨。

16、精品课程建立。

 

师资培训科

1、制定师资培训工作的短期方案和长期规划,并做好组织施行及检查工作;

2、针对各层次教师的实际情况,提出培养目的和要求,分别采取相应的培养措施,开展多种形式的教师岗前和岗位培训工作;

3、通过开展教师业务考核掌握教师培训效果,总结经历,进步培训质量;

4、制定并施行学科建立规划。负责国家、省、校重点学科的申报评选、检查评估、日常打点工作;

5、负责全校学术带头人、学术骨干和学术骨干培养对象的选拔、培养、考核工作;

6、检查指导各院系部的学科建立和师资培训工作,定期筹备组织经历交换、研讨等活动,总结学科建立和师资培训工作;

7、组织评审和保举国家、省教学先进集体、优良个人,开展学校教学先进集体和先进个人的评选表彰工作,组织开展教师教学竞赛活动;

8、协同外事部门开展公派出国教师的选拔、保举、报名和考试工作,加强对出国留学教师的打点,掌握留学归国人员情况,并采取措施发挥他们的作用;

9、协同人事部门做好师资选留、职称评聘和业务考核等;

10、配合医学教育研究所开展各级教育科研课题申报、评审、立项等打点工作,组织国家、省和学校优良教学成果评选、保举、奖励及推广工作;

11、制定学科建立和师资培训规章制度,检查执行情况;

12、做好学科建立和师资培训档案建立和材料保留工作。

 

现代教育技术中心

1、对视听教学工作的开展、建立、打点提供合理化建议,保证视听教学工作的良好教学质量及教学秩序。

2、负责全校教学用光盘,录像带,视听软件及网络课件、网上精品课程的制作、修改及复制。

3、利用新技术研制、开发合适我校教学特点的多媒体CAI课件,教学光盘,教学录像带,并向各音像出版社保举发行。

4、组织申报和制作卫生部保举视听教材,并出版。

5、承担全校科研、医疗及研究生用光盘,录像片,材料片及视听软件的搜集和制作。

6、承担精品课程、示范观摩课的视频录像与制作。

7、指导全校各教研室电化教学的日常工作,并开展全校各教研室电教工作人员相关业务的短期培训,协助师资培训科停止教师现代教育技术培训。

8、负责严重活动的新闻材料采集及制作。

9、负责电教中心及校部各教研室专用设备的打点与维护。

10、负责保管学校原版教学光盘,录像带;新闻光盘,录像带及视听软件材料。

 



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